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（中央社記者田裕斌台北15日電）智擎生技今天召開股東常會，由於大股東東洋推派自己的董事人選，與公司派爆發經營權大戰，董事選舉結果由東洋勝出，但未取得過半董事席次。 智擎今天改選 9席董事，東洋取得3席董事、1席獨立董事，公司派取得1席董事、2席獨立董事，國發基金則取得 2席董事，其中，國發基金代表人以最高票當選，具有董事會召開權，國發基金成為關鍵少數。 由於改選前東洋持有智擎約 19%，公司派加上友好大股東晟德持股約 17%，在持股實力相距不大下，配票策略將左右改選結果，兩派股東也針對選舉時間進行一番角力，最後依循東洋要求，選舉時間訂為40分鐘。 智擎總經理葉常菁對於董監改選結果表示，是符合當初規劃，雙方各取所需，但公司取得 2席獨董，未來對於公司營運的推動將會比較順暢，就算董事長由東洋拿下，這也是民選制度，尊重最後的結果。 由於國發基金取得關鍵的 2席常董，未來將成為關鍵的第三方勢力，等於取得國發基金支持，在董事會就能順利過半。1050615
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鉅亨網李家如A股第三度叩關MSCI新興市場指數再度吃了閉門羹，不過市場早有心理準備，早在前兩日進行調整，今(15)日滬深兩市開盤走低小跌1%，但隨後即走高翻紅，午盤暫收小漲1.53%。先前MSCI宣佈只設全球電話會議，與去年狀況如出一轍，讓市場解讀A股今年納入MSCI新興市場指數機率恐大減。加上美林美銀在本週一最新報告指出，儘管許多被動型國際基金樂見A股納入，許多主動型基金卻持反對意見，但MSCI有5/6客戶屬主動型基金，斷言本次納入機會不高。消息傳開後，A股也在本週一下跌3.2%，創業板更重挫6%。正因為市場提前消化利空，今日滬深兩市雖然開低，不久後隨即往上，甚至翻紅。上証綜指午盤上漲43.59點或1.53%，暫報2885.78點。中國媒體整理針對A股前兩次被MSCI拒之門外的當日表現，2014年那次收盤微漲0.12%，2015年當日則微跌0.15%；且這兩日A股盤中並未見大幅波動，顯示市場對A股是否納入MSCI，更多是情緒上的釋放，資金選擇仍相對理性。對於本次A股第三度叩關MSCI失敗，瑞銀證券駐波士頓首席新興市場策略師Geoffrey認為讓人意外。在後市表現方面，與一年前相較，上證綜指已經跌了44%，雖然A股可能走跌，但下跌空間有限。中金公司則指出，短期影響略偏負面，但對市場實質影響有限，認為這項結果某種程度上也是在督促中國加快完善A股機制及金融市場改革與開放步伐。 延伸閱讀：? A股暫未納入MSCI 陸股免驚！養老金入市、深港通仍可激勵後市? A股納入MSCI落空 陸股3面向當指標 下半年資金行情猶可期
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「雀巢媽媽孕哺營養膠囊」貼心地讓媽咪能快速方便地補充營養，內含16種營養素，包含葉酸、鐵、鋅、維生素B1、B6、B12、維生素D…等媽媽和寶寶所需的關鍵營養，無需沖泡，一錠搞定。為提供給消費者完整專業的關鍵1,000天營養，雀巢在台推出歐洲進口的「雀巢媽媽孕哺營養膠囊」，在雀巢特約的各大知名連鎖藥局及嬰兒房通路皆有販售。
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（中央社記者邱柏勝台北14日電）新鮮人求職，面試表現是勝出關鍵。根據 104人力銀行調查，企業面試新鮮人，平均在21分鐘內會決定是否錄取，求職新鮮人務必掌握這黃金21分鐘竭力表現，更要避免踩雷提前出局。 因應大學畢業季、新鮮人求職陸續開跑， 104人力銀行今天舉辦「新鮮人，如何讓企業看上你」記者會，公布企業人資調查。調查指出，企業人資面試新鮮人，平均21分鐘就會決定是否錄取，或進入下一階段面試。 此外 104調查發現，企業人資面試新鮮人時，首重對方是否「應對得體、態度從容、裝著適切、儀態大方」（79.7%）、「學習力強」（57.1%）、「有相關實習經驗」（50%）、「主動發問並問出好問題」（49.5%）、「有發展潛質」（31.7%）。若要在眾多競爭者中脫穎而出，可加強培養上述能力，為自己加分。 反之，面試的5大地雷則為「面試失約」（63.9%）、「一問三不知」（54.4%）、「服儀不適切」（48.7%）、「面試遲到」（44.4%）及「誇大不實」（36.6%）。只要犯了上述錯誤，即使個人能力再強，可能也會在面試這關被刷下來。 104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮說，面試失約放鴿子或遲到，表示不尊重面試企業，第一印象就扣分；而一問三不知則對公司、產業及職務不了解，表示事前沒做功課，恐提前出局。 除了「自我介紹」為必考題外，面試時還會有哪些必考題目？ 104資訊科技人力資源處經理林書(人予)說，「機智問答型」的考題沒有標準答案，端看新鮮人的臨場反應、邏輯思維和創意表現。 但林書(人予)建議，新鮮人參加面試前，可先了解主考官為什麼問這些題目，事前就做功課、不浮誇，具體為王，不斷呼應職務所需的技能與職能，就能加深企業人資「我就是你要的人」的深度印象，增加錄取機會。1050614
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（中央社台北14日電）台北股市今天上漲39.90點，收8576.12點。6月電子期收346.15點，上漲2.60點，正價差0.52點；6月金融期收951.60點，上漲7.40點，逆價差1.48點。 6月電子期以346.15點作收，上漲2.60點，成交2979口。7月電子期以337.95點作收，上漲2.55點，成交819口。 電子現貨上漲2.11點，以345.63 點作收；6月電子期貨與現貨相較，正價差0.52點。 6月金融期貨以951.60點作收，上漲7.40點，成交2265口。7月金融期以937.20點作收，上漲9.20點，成交685口。 金融現貨以953.08點作收，上漲8.62點；6月金融期貨與現貨相較，逆價差1.48點。實際收盤價以期交所公告為準。1050614
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華亞科端午節前疑發給員工暫停與美光合併的內部信，造成13日股價大幅波動，金管會主委丁克華表示，事先知道有重大事件，上市櫃公司應事先申請停牌，但華亞科卻沒有申請，昨日正常交易，金
信用卡預借現金
管會將檢討事先申請停牌的機制。
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（中央社台北14日電）大陸股市今天雙雙開低震盪，多次翻紅後回落，截至中午收盤，上證綜指小跌0.25%，接近2800點，深證成指跌幅則為0.52%，下跌51.58點。 截至中午收盤，上海證券交易所綜合股價指數（上證綜指）暫收2826點，下跌7.07點，跌幅0.25%，成交量人民幣808.94億元（約新台幣4044.7億元）。 深圳證券交易所成份股價指數（深證成指）中午暫收9811.01點，跌51.58點，跌幅0.52%，成交量1634.87億元。兩市半日成交量約2443.81億元。 新浪財經報導，陸股上午盤面上以釀酒產業、免疫治療、銀行、大金融等類股漲幅居前，貴重金屬、北斗導航、航空等類股跌幅較大。1050614
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從根本來看，按《勞基法》第9條的解釋，大學教師原來應該是「繼續性工作」，理應不必年年換約的「不定期契約」；但又因為《大學法》中規範教師的聘任分為初聘、續聘與長期聘任，在台灣的狀況裡，多半只給予教師「續聘聘約」，而續聘聘約的換約頻率則交由各大學自行決定，導致有「年年換約」甚至「每學期換約」的現象。?
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美光日前宣布，收購華亞科案無法如期於7月完成，並未說明原因，引發市場揣測收購案恐將生變。
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