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(中央社台北30日電)台股今天漲80.02點,收在8666.58點,成交值新台幣919.34億元。三大法人外資及陸資、投信買超,自營商賣超,合計買超新台幣87.22億元。 台股加權指數今天收在8666.58點,上漲80.02點,漲幅0.93%,成交金額新台幣919.34億元。類股方面,電子漲1.2%,金融漲0.72%;光電類股表現較強勢,漲1.67%。 外資及陸資今天買超100.37億元,投信買超5.2億元,自營商賣超18.35億元。三大法人合計買超87.22億元。 富邦投顧分析,台股指數上週五在英國脫歐公投結果出爐後重挫,跌破頸線並回探年線支撐,本週在利空消化下出現反彈走勢,站回原有橫盤震盪區間軌道,以目前指標走勢翻多,再次挑戰前高機率漸增,惟反彈量能不足,追價力道不足,指數預期維持橫盤震盪整理走勢機會較高。1050630
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(中央社記者江明晏台北30日電)台灣4G低價吃到飽在今年4月落幕,未來資費走向如何?遠傳電信今表示,4.5G的網路品質更好,會跟消費者談「價值」,希望資費差異化,不會把重點放在低價。 4G開台快要滿2年,未來資費走向會如何發展?遠傳總經理李彬指出,其實遠傳2年期的客戶比例偏低,比較多是3年期,因此續約潮預計還有一年,2G客戶還有大約少於10萬的用戶數。 遠傳營銷長鄭智?表示,今年4月低價吃到飽退場,費率回歸正常化,落實「使用者付費」原則是對產業發展比較好的趨勢,加上4.5G的網路品質更好,會跟消費者談「價值」,希望以後的資費慢慢會有差異化,而不會重點放在打低價。 他進一步說,預估台灣今年底4G滲透率會達總用戶數的三分之二,也就是1800萬戶,4G價格戰預估不再是趨勢,畢竟吃到飽只是一種「讓消費者快速升級4G」的手段,由於4G用戶平均用量是15GB,適用「使用者付費」原則的資費是比較公平的。 而隨著低價吃到飽退場,遠傳指出,台灣高階機種銷售比例有往上的趨勢,目前看來高階約35%、低階約50%,中階則占最少。 此外,針對新政府南向政策,李彬說,一直都有接觸東南亞的電信業者,雖然遠傳不排除任何可能發展,但她坦言,「今年實在看不到南向的機會」,因為對東南亞市場環境競爭、政治因素、寬頻佈建、消費水準都有所考量。1050630
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鉅亨台北資料中心1.5日均線 8538.90點,10日均線 8596.63點,20日均線 8595.33點。2.6日RSI為 44.66,12日RSI為55.45。3.9日K值為 61.62,9日D值為54.00。4.20日乖離率為 0.83。
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工商時報【邱莉玲

南投身分證借錢

機車分期付款 保人
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華航罷工成功後,台電也為《電業法》修法不透明,醞釀發動

新北市借錢

郵局房貸菁英專案
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根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」網站資料庫統計,一○五年五月份各公立就業服務機構新登記求才人數為十二萬七七二二人,較上月增加二點二五%。

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(中央社記者林孟汝台北30日電)台糖總經理楊錦榮今天屆齡退休,但經濟部還沒有派任新的人選,由副總經理管道一暫時代理。台糖員工則希望能新總座能由內部員工升任。 在台糖40多年的總經理楊錦榮今天屆齡退休,他曾先後擔任高雄糖廠管理課營繕股實習員、土地開發處開發工程組土木工程師與組長、仁德糖廠副廠長、總經理特助及仁德糖廠代廠長等職務,對台糖業務嫻熟。 楊錦榮擔任3年又1個月的總經理期間,締造台糖連續2年的營運佳績,獲得股東以及公司同仁的高度肯定,台糖公司今天在總管處舉辦歡送茶會送別。 經濟部國營會表示,油電糖水 4家國營事業董事長及總經理人事案都要報行政院核定,目前台糖新的總經理人選還未核定,因此暫由副總經理管道一代理。1050630
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為引導學生熟練掌握建築資訊模型BIM技術,並進一步推進海峽兩岸各高校學生之間的交流,由廈門理工學院及廈門市BIM中心主辦,瑞助營造承辦與贊助的「2016廈門與臺灣高校建築資訊模型BIM技術應用競賽」,日前於廈門理工學院舉行。匯集了廈門市6校、台灣3校、福建省2校11所大專院校,共12支隊伍參賽,最終由朝陽科技大學營建工程系學子童琪宇、陳囿男、張詠翔、蕭禾堅等4人團隊勝出,勇奪「結構與建築主賽事」及「機電挑戰賽」雙料冠軍,表現亮眼。帶隊之朝陽科大營建工程系周慧瑜老師表示,本次競賽分為兩個部分,第一部分為「建築結構建模」,內容為利用BIM軟體根據給定專案資料按照規定要求建立專案標準層的建築結構模型;第二部分為「MEP/機電挑戰賽」,內容為建立該專案的MEP(設備)模型。朝陽科大營建系學生團隊在經過6個小時的分工建模與應用成果彙整,並接受評審委員會在長達3個小時的模型檢視與評比,在主賽事及挑戰賽均獲得一等獎,是所有參賽學校中唯一獲得雙料冠軍的團隊。

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(中央社記者韋樞台北14日電)台塑集團工會今天就加薪方式達成以月薪3.55%的調幅,加外1.2萬元慰勉金結論,今天下午發文台塑總管理處。工會表示,主要體諒總裁王文淵為越南鋼廠案操心,以緩和方式談加薪。 台塑集團勞方工會曾在6月中旬與集團總裁王文淵等高層主管會談加薪事宜,當時會談氣氛不好,不歡而散,無法就加薪事宜深談,王文淵先行離去,並表明下次再談,工會也決定再回去討論。 台塑集團南亞塑膠仁武廠企業工會理事長、台塑企業工會全國聯合會常務理事吳祈忠表示,今天工會在台塑麥寮六輕園區開會協商,拒絕資方原提月薪3.55%的調幅外加1萬元慰勉金的方案,達成以月薪3.55%調幅再外加1.2萬元慰勉金的結論,今天下午就會將結論行文台塑總管理處。 吳祈忠指出,若總管理處同意這項結論,加薪一事即可結束,若總管理處仍有意見,可另外召集勞工代表共同協商。 吳祈忠強調,勞方工會體諒總裁王文淵近日為了越南河靜鋼鐵廠賠償及點火案操心忙碌,因此希望以較緩和的方式談加薪問題,希望能順利達成共識。1050701
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(中央社台北30日電)台北股市今天收盤上漲80.02點,為8666.58點,漲幅0.93%,成交金額新台幣919.33億元。1050630
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