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另外,為引進投資人、尋求與國內外廠商進行合作或策略聯盟機會,以及充實營運資金需求,台灣之星昨日董事會亦決議通過辦理私募國內或海外無擔保可轉換公司債,發行總額不超過新台幣47億元或等值之外幣額度。

台灣之星留才,昨日董事會通過發行限制型股票,總發行量1800萬股、每股面額10元,發行總額1.8億元,將無償饋贈員工,這是國內第一家發行限制型股票的電信公司,創下業界先例。

台灣之星總經理賴弦五表示,台灣之星身為新進業者,延續顛覆挑戰的品牌精神,領先業界成為第一家推出「限制員工權利新股」的電信業者,希望透過這次研擬發行的新股,作為激勵獎酬計畫,留任公司所需關鍵人才,激勵員工提升向心力及歸屬感,同時對外招攬電信產業有志人士加入,一起為電信產業努力。

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中國時報【林淑惠╱台北報導】

雖然未來將無償饋贈員工,有資格拿到限

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制型股票的員工,必須經過評選及績效考核等程序,基本上,處長級以上、以及考績優異的少數高階主管才有資格拿到。

根據規定,台灣之星發行限制型股票案、將在6月股東會討論,隨後向金管會申報,預定第3季發行。

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台灣之星強調,這筆無償饋贈績優員工的限制型股票,公司將於2016~19年逐年認列、視為費用成本。

台灣之星已連續19個月新增用戶淨流入,第1季4G用戶較去年同期成長30%。

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